银行岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、根据总公司整体发展战略规划,协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

　　2、依据分公司总体发展需要,组建客户经理团队,以确保人员与岗位匹配一致;

　　3、根据分公司人员发展制度,培训客户经理团队,并做到技能达标;

　　4、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队,推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标;

　　5、负责团队建设,加强公司核心人才的培养,指导、管理、监督,并联合人事部制定部门内员工全年的.培训计划;

　　6、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,具备5年以上金融相关行业销售经验,有5年以上知名大型金融集团团队管理工作经验优先;

　　2、熟悉多元化金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧;

　　3、能带领团队拓展客户资源,富有团队合作精神;

　　4、有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强,具有拼搏意识;

　　5、投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。